가치체계

NICE의 눈부신 성장과 발전은 경영이념, 미션, 비전, 슬로건, NICE Way로 이뤄진 견고한 가치체계와 실천에 기반하고 있습니다.

NICE의 모든 임직원은 이러한 가치체계를 생각과 행동의 근원으로 삼아 고객으로부터 신뢰받는 기업이 되고자 합니다.

  • 경영이념
  • 미션
  • 비전
  • 슬로건
  • NICE Way

모든 정보를 네트워킹하여, 이를 필요로 하는 모든 분야 사람이 가치있게 사용케한다.

NICE Way는 우리의 비전, 미션을 실현하기 위해 ‘모든 NICE人이 공유하고, 실행해야 할 경영방식, 가치 및 행동양식’을 의미합니다.

NICE Way는 성장전략, 경영방식, 리더십, 인재상, 조직문화 부문으로 구성됩니다.

  • 성장전략 : NICE의 지속가능 성장을 촉진하기 위해 사업전략에 포함시켜야 할 성장 방식을 의미
  • 경영방식 : NICE 고유의 경쟁력을 만들어 내기 위한 임직원의 일하는 방식 및 경영 스타일을 의미
  • 리더십: 조직 책임자(임원, 보직자)를 포함한 NICE 리더의 역량과 역할을 의미
  • 인재상: NICE人이 갖추어야 할 기본적인 요건을 의미
  • 조직문화 : NICE를 움직이는 근본적인 토양이며, 全 구성원들과 공유된 암묵적인 약속을 의미
  1. 1. 성장전략
    1. 1-1. Fast Value & Scale Up : 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장
    2. 1-2. 압도적 업종 1등 : 차별적인 가치 제공을 통한 경쟁력
    3. 1-3. 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외사업 수익 조기 창출
  2. 2. 경영방식
    1. 2-1. '3S 경영' : 현장경영 기반, Speedy, Smart, Superexcellent 경영
    2. 2-2. '3Innovation'경영 : Product, Process, Business Model 혁신
    3. 2-3. One NICE 시너지 : 그룹 공동 목표를 위한 No없는 도전과 협력
  3. 3. 리더십
    1. 3-1. Vision Challenger : NICE 미래를 개척하는 선도자
    2. 3-2. Synergy Builder : NICE 융합의 퍼실리테이터
    3. 3-3. Moral Standard : NICE 가치, 원칙, 규율 준수의 모범
  4. 4. 인재상
    1. 4-1. 열정 : 일에 대한 주인의식, 목표지향적 몰입
    2. 4-2. 도전 : 5%보다는 5배의 Stretching 목표 도전, 상상 + 실행
    3. 4-3. Professionalism : 끈질긴 승부근성, 전문지식, 팀웍, 가치공유
  5. 5. 조직문화
    1. 5-1. Enjoy 문화 : Fun to Work. 상상하며 즐기는 조직
    2. 5-2. 이기는 문화 : 1등주의 정신, 실패를 학습 기회로 삼아 발전
    3. 5-3. 함께 문화 : 이해관계자와 상생, 사회적 약자와 함께 성장